2024年2月27日，第十四届全国人大常委会第八次会议修订通过了《中华人民共和国保守国家秘密法》。修订颁布以来，保密法为筑牢新时代保密防线、维护国家安全和利益提供了坚实法律保障。然而，部分人员对此存在误区，认为保密法只关乎“国家大事”，与己无关。事实上，保密管理工作无小事，保密防线离不开全民参与、共同守护，每个人都是关键一环。

国家安全涉及的16个重点领域包括：政治安全、军事安全、国土安全、经济安全、文化安全、生物安全、网络安全、社会安全、科技安全、生态安全、资源安全、核安全、海外利益安全、太空安全、深海安全、极地安全。

失泄密背后的心理“暗礁”

无知心理。对保密规定一知半解，对信息的涉密属性缺乏辨识能力，这种因无知心理导致的泄密既荒谬又普遍。比如，不清楚信息的涉密属性就随意拍照留存，使用公共网络传输敏感信息等，都是无知心理状态下的高危操作。

侥幸心理。抱着“仅此一次”“问题不大”“都是为了工作”的想法，在规章制度面前心存侥幸，在原则问题上打折扣，以“下不为例”“这也没出事”自我安慰，然而每一次的“破例”都埋下了风险隐患。

盲从心理。“别人都这么做，我怕什么”，看到别人违规操作不加制止反而效仿，发现保密隐患后认为“都这么操作”而置之不理，甚至当作“潜规则”。涉密操作中的盲从心理同样危险，会让小问题变成大漏洞。

炫耀心理。掌握“内部”“劲爆”的信息可能会给人带来莫名的优越感，但是把涉密接触条件当“个人本事”，在社交场合“爆料”“分享”一些工作内容，以此显示自己的“重要性”和“知情权”，打造“消息灵通”人设，殊不知信息扩散如决堤洪水，将造成难以挽回的损失。

冷漠心理。“事不关己高高挂起”“多一事不如少一事”，认为保密是保密部门、领导干部的事，发现他人有违规苗头不愿提醒，看到保密隐患不想报告，认为泄密只是新闻上的案例，跟自己没关系。这种无所谓态度，最终损害的是集体与自己的利益。

送给涉密人员的护密妙计

强化法治意识。深入学习贯彻《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规，做到主动学法、清晰知法、自觉守法、善于用法。牢固树立法治思维和底线思维，明确自身保密职责，认清失泄密行为的法律责任与严重后果，让依法保密成为思想和行动的基本遵循。

严守行为底线。时刻绷紧保密弦，严格规范日常言行。杜绝未经授权的复制、摘抄、传播、存储涉密信息等行为，不在互联网、社交平台、非涉密办公设备上处理涉密事项，不擅自发布、谈论涉及工作秘密与敏感内容的信息，从源头杜绝失泄密风险。

管好涉密载体。严格落实涉密载体全流程管理要求，规范涉密文件资料、电子数据及移动存储介质的收发传递、使用、保存和销毁工作。做到专人负责、专柜存放、专机使用，严防涉密载体丢失、被盗、失控或违规流转。

落实闭环管理。坚持从严管理涉密人员，严把上岗审查关、强化在岗教育培训、规范离岗脱密程序，实现从准入到离岗的闭环管理。确保每一名涉密人员知责、守责、尽责，做到关键岗位不缺位、重要环节不漏管。

坚持防患未然。强化风险防范和应急处置意识，常态化开展保密自查自纠，及时发现并消除安全隐患。一旦发现泄密线索和风险情况，第一时间上报并迅速采取处置措施，真正做到早发现、早制止、早补救，最大限度降低泄密危害。

（来源：国家安全部公众号）

排版/石雨欣

校对/石雨欣

初审/韩俊旭

复审/郭妍

终审/梁晓秋